Ce qui caractérise les membres de TRAVERSES FORMATION, c'est qu'ils ont été formés à l'approche de Conrad LECOMTE : il s'agit d'une manière d'aborder l'entretien de conseil, quel que soit son domaine d'application, en étant particulièrement attentif à la relation et au lien à l'autre. Ils ont d'abord été formés à "l'autosupervision" de leur pratique, puis ont suivi un cursus de formation de formateurs dirigé par Conrad LECOMTE et son équipe. Cette formation de formateurs est centrée sur la fonction de supervision.

TRAVERSES FORMATION est responsable de la qualité des entretiens, des formations et des supervisions mises en œuvre par ses membres (évaluation et suivi des formations). Elle leur donne les moyens de poursuivre leur développement professionnel et personnel (formations complémentaires, supervisions de contrôle, travail systématique en co-animation). TRAVERSES FORMATION veille au respect d'une charte spécifique du formateur TRAVERSES FORMATION qui est conforme au code de déontologie des psychologues auquel nous adhérons.
TRAVERSES FORMATION est aussi un lieu de réflexion et de poursuite de la formation théorique de ses membres, notamment  par l'organisation d'un séminaire annuel.